‹

育休・時短と生涯のお金くらしデータナビ

わが家の答え

育休中は育児休業給付金が出て、社会保険料も免除されるので、手取りの減り方は思ったより小さくなります。いっぽう、退職するかどうかは生涯のお金に大きく効きます。共働きの家庭で比べました。

働き方別の65歳の金融資産(共働き・子ども1人)

出産した人の働き方65歳の金融資産貯金が尽きる年齢
育休1年(基本)10,420万円尽きない
育休1年+時短3年(給与80%)10,232万円尽きない
育休1年+時短6年(給与75%)9,943万円尽きない
育休後に退職、6年後にパート100万2,090万円84歳

世帯主35歳・会社員 年収500万円、配偶者33歳・会社員 年収400万円(34歳で出産・育休)。どちらも65歳まで勤務・昇給1%/年を55歳まで。賃貸。

時短勤務は給与が減っても、続けている限り厚生年金と昇給が続きます。退職してパートで復帰すると、その後30年の給与と年金の差が大きく、65歳の貯金で数千万円の差になることがあります。

出産前後に何月にいくら入るかは「産休・育休のお金カレンダー」で見られます。

あなたの家の数字で

上の表は、決まった前提のモデル家庭の計算です。年収・子どもの年齢・家賃・貯金を入れると、あなたの家で貯金がいちばん少なくなる年齢が分かります(無料・3分・登録なし)。

無料のかんたん診断

詳しい版(¥980・買い切り)では、子ども1人ずつの進路、住宅ローン、NISA・iDeCo、育休・時短・転職などを入れて、100歳までの年表とパターンの比べができます。Excelでも保存できます。

共通の前提

世帯主35歳の会社員(65歳まで・昇給1%/年を55歳まで・退職金は年収の2年分)、配偶者33歳のパート(年収100万円)、子ども2人(4歳・1歳、公立の小中高と私立文系の大学・自宅)、賃貸、今の貯金300万円、生活費は年収に応じて月19万〜33万円(退職後は8割)、物価上昇1.5%/年。表ごとに、1か所だけ変えて比べています。

計算は「わが家のライフプラン表」と同じ計算方法による目安です。教育費は文部科学省「令和5年度 子供の学習費調査」「私立大学等の初年度学生納付金」、年金は日本年金機構「令和8年度の年金額」、税・社会保険料は2026年の制度をもとに当サイトが計算しました。

利用規約・プライバシー・特定商取引法・お問い合わせ
© くらしデータナビ